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      • 人才建设

        m6米乐能源改革创新、锐意进取,“以人为本“多维度建立人才梯级队伍、干部管理制度、激励约束机制等人才建设体系。提升人才竞争力,打造专业技术硬、统筹管理强、服务意识高的建设运营团队。
      • 文化理念

        落实m6米乐总体设计规划,履行供冷客户服务承诺。高度契合从中央到地方对m6米乐建设节能环保型、低碳生态型新城市的期望和要求,提升人们生活品质。
      • 党建园地

        全司上下党务带业务,业务促党务,争先进,创优秀,稳扎稳打,双管齐下。推进党群建设,促进公司发展。
      • 员工风采

        “用心关怀,用爱感动”,打造企业凝聚力,丰富员工的业余文化生活,增强员工身体素质,提高协同力,提升认同感。 “m6米乐是m6米乐人”、“m6米乐是能源人”。